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匿名會員 隱藏*** ***
發布時間:2019/7/2 13:41:21, 0個答案, 0個關注 -
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一個是前朝打拼的舊部,一個是走馬上任的新官。當老員工遭遇新上司,各人心里都有桿秤,想掂清楚對方的分量。這會兒最要緊的當是理順新關系,建立新秩序,確立新格局,才好清醒決斷何去何從。
全部發布時間:2019/7/2 13:36:21, 0個答案, 0個關注 -
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發布時間:2019/6/28 13:50:57, 0個答案, 0個關注 -
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10、什么心態更易找到好工作?
職業生涯策劃最重要的準備就是充分了解潛在的真實自我,首先要從自己的性格、天賦到興趣進行全面分析,才能找到最有可能獲得成功的領域,接下來就需要充分把握現有的求職系統,避開誤區, 全部
發布時間:2019/6/27 14:04:40, 0個答案, 0個關注 -
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11、學會這樣思考,年終獎翻倍
發布時間:2019/6/27 14:01:28, 0個答案, 0個關注 -
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12、職場人士四招增強記憶力
“健忘癥”是一種老年病,現在卻成了職場人群的高發病。專家指出,白領健忘癥是神經衰弱引發的疾病,這種健忘不是記憶功能的損傷,而是神經過度疲勞出現的短暫記憶障礙。
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發布時間:2019/6/27 13:57:25, 0個答案, 0個關注 -
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每一個身在職場的人,都希望自己能夠在“場”上游刃有余,精彩紛呈。實現這一愿望的訣竅無它——過好五道“關”。
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發布時間:2019/6/26 13:39:24, 0個答案, 0個關注 -
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15、對自己的真正老板負責
公司里,很多部門都存在多頭領導的問題,也就是一個員工同時要接受多個領導的指揮;特別是在實行矩陣式管理的企業,這種情況更是普遍。多頭管理的架構中,如果管理關系沒有很好理順或者組 全部
發布時間:2019/6/26 13:36:38, 0個答案, 0個關注